培养优秀士官人才 奏响军民融合乐章

——延安职业技术技术学院双拥工作小记

从2016年起，延安职业技术学院担负起为海军、武警、空军等部队定向培养士官的任务。近年来，延安职业技术学院深入落实军民融合发展战略，高度重视拥军优属和国防教育工作，取得积极成效。其中，2020年被省委、省政府授予陕西省“爱国拥军模范单位”。

聚焦强军目标，培养优秀人才

延安是中国革命圣地，老一辈革命家和老一代共产党人在延安时期留下的优良传统和作风，培育形成的延安精神，是我们党的宝贵精神财富。受延安精神的滋养，学生们的入学第一课“五个一”别具特色：第一顿饭要吃小米饭，第一首歌要学唱抗大校歌，第一篇文章要学《杨家岭的早晨》，第一部电视剧要看《红色延安》，第一节课要学习毛主席写的《为人民服务》……

近年来，聚焦“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标，延安职业技术学院凭借自身较丰富的人才培养经验、较强的办学实力和延安独特的红色资源优势，认真回答好、解决好“为谁培养士官、培养什么样的士官”这个根本问题，确定了“政治思想过硬、专业技能过硬、作风养成过硬、身心素质过硬”的士官培养目标，将红色基因融入士官培养全过程，将学校与部队、课堂与军营、教学与训练紧密结合，科学制定人才培养方案，精心选配专业教师和军事教官，建立军校联席会议制度，强化教育教学管理，配备优质教育资源，着力提高士官培养水平，确保了士官人才培养质量，形成了具有红色基因的“圣地士官”品牌。

了解到，士官学院积极与定向部队、培训指导机构联系，在课程设置、专业教学、体能训练、部队习惯养成等方面精准对接，共同制定人才培养方案，严格执行士官生准军事化管理制度，按照军事训练项目考核标准开展军事训练，做到有大纲、有课表、有教案、有教材、有考核、有评估。其中，严格落实一日生活制度，规定了从起床、早操到就寝的一日生活制度标准。坚持饭前整队唱歌、排队就餐，校园内两人成列、三人成行，从一点一滴培养士官生的组织纪律观念和吃苦耐劳精神。与此同时，狠抓学风建设，与相关专业系部对接联系，通过召开教师学生座谈会、安排教官听课、专人负责检查学生上课情况等，强化教育教学过程管理与考核，发现问题及时解决，培育良好学风。

士官生深厚的红色文化底蕴、高涨的参军报国热情、准确清晰的人生目标定位、扎实的专业技能素质得到了部队的认可和赞扬。依托航海技术、汽检、机电一体化、轮机工程技术4个专业，延安职业技术学院士官招生计划由最开始的80人逐年增加到460人。截至目前，已累计招收1806人，在校生860人。已为部队输送士官生910人，其中海军364人、空军324人、武警222人。海军士官毕业生在辽宁舰、山东舰、延安舰及各类舰艇上均有服役人员；武警、空军士官毕业生遍布全国各地。

士官学院院长高永利说，将继承和发扬延安双拥优良传统，积极与定向部队和当地兵役机关对接，持续做好定向培养士官各项工作，为部队培养更多思想政治优良、专业技能精湛、军事素质过硬的德技双优士官人才，大力推动军民融合发展，为延安双拥模范城建设作出积极贡献。

发挥资源优势，开展社会服务

培养优秀士官人才的硕果累累，也为延安职业技术学院广泛开展社会服务，唱响军民融合进行曲打下了良好基础。了解到，延安职业技术学院士官生承担了该校和全市中小学新生军训任务1万多人次，参与黄帝陵清明公祭活动500人次，深受社会好评。与此同时，借助定向培养士官的平台优势，该校还协调海军部队有关方面，为延安市争取命名了“延安舰”，为延安市军民融合发展作出积极贡献。